La formation DISC, c’est quoi au juste ?
Tu sais, souvent, on galère un peu à comprendre pourquoi certains collègues, amis ou même proches fonctionnent complètement différemment de nous. C’est là que le DISC entre en scène, comme un super détecteur de personnalités. Cette méthode, c’est un peu comme un miroir magique : elle te montre comment toi, mais aussi les autres, on réagit face au boulot, aux décisions, ou même aux conflits. On découvre quatre grands profils, chacun avec ses forces, ses besoins, et ses petits travers (on en a tous, pas de panique). La formation DISC, c’est surtout une aventure où tu apprends à décoder les comportements, à mieux communiquer, et surtout à créer des équipes où tout le monde se comprend, sans se prendre la tête. Alors, prêt à découvrir ma couleur et qui je suis ?
LES CARACTERISTIQUES GENERALES
De nature jaune dominante, je recherche des relations authentiques et de qualité. Les situations impliquant des enjeux forts (valeurs, jugements, émotions) me mettent généralement en confiance. Mon intuition fine me permet d’influencer mon entourage avec douceur et bienveillance. J’aime convaincre par la parole et fédérer autour de mes idées. Enthousiaste, je suis plutôt patient avant de laisser place à la colère. Je peux être très conciliant et serviable. J’aime collaborer avec les autres et je veille à entretenir des relations harmonieuses.
Je sais faire passer mon point de vue, autant par la parole que par mon langage corporel, ce qui incite les autres à se montrer ouverts, à me faire confiance et à me voir comme une personne attentive et accommodante. J’accepte les autres tels qu’ils sont, sans chercher à les discipliner. J’aime contribuer aux décisions. Lorsque quelque chose me touche, je n’hésite pas à en parler et à montrer mes émotions. J’utilise beaucoup de gestes pour accompagner mes paroles. Je garde une attitude positive dans mes relations et sais aussi bien écouter que m’exprimer. Je suis un négociateur efficace en cas de conflit, persuadé que tout peut se résoudre si chacun exprime ce qu’il ressent. Je privilégie toujours ce qui unit le groupe.
Je suis jaune à 97% dans le DISC, c’est ma couleur dominante. Ça veut dire que j’aime échanger, écouter et faire avancer ensemble. J’ai un vrai talent pour booster les relations et les équipes. Et surtout, je garde toujours le sourire, même quand ça bouge !